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ADHS im Business 
Stärken gezielt nutzen
 

ADHS kann eine Herausforderung sein – aber auch eine aussergewöhnliche Ressource. In unserer Arbeit unterstützen wir Führungskräfte, Unternehmer/innen und Organisationen, ADHS zu verstehen, gezielt damit umzugehen und typische Stärken strategisch zu nutzen.
 

​​​ADHS als Ressource


Menschen mit ADHS bringen oft aussergewöhnliche Potenziale mit – ein Wettbewerbsvorteil für Teams und Unternehmen:​

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  • Kreativität und Innovationskraft

  • Schnelle Problemlösung und Querdenken

  • Hohe Energie und Begeisterungsfähigkeit

  • Flexibilität und Krisenresistenz


Doch ein unerkanntes ADHS kann Folgen haben, gerade bei intelligenten und sozial kompetenten Menschen:

 

  • Chronische Erschöpfung und Burnout

  • Selbstzweifel und Perfektionismus

  • Unklare Karrierewege und Unzufriedenheit


Mit gezielter Unterstützung wird ADHS von einer Belastung zu einer Stärke – für Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen. 


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Unser Angebot

Abklärung & Coaching

Für selbstbetroffene Führungskräfte und Unternehmer/innen: ADHS-Abklärung zur individuellen Problemanalyse Umgang mit ADHS-Symptomen und -Folgestörungen, z. B. Selbstzweifel, Imposter-Syndrome, Burnout-Prävention Eigene Stärken erkennen und gezielt nutzen, um Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden zu steigern Individuelle Strategien für Fokus, Struktur und Produktivität im anspruchsvollen Business-Alltag​

Beratung & Schulung

Für Führungskräfte und Organisationen: Wie zeigt sich ADHS – und warum bleibt es oft unbemerkt? Stärken von ADHS-betroffenen Mitarbeitenden gezielt nutzen für Innovation, Kreativität und Wettbewerbsfähigkeit Kultur und Führung optimieren, um ADHS-Talente produktiv einzusetzen Praxisbeispiele von erfolgreichen Unternehmen, die ADHS-Potenziale strategisch nutzen

Weiterbildung & Supervision

Für Coaches und Therapeut/-innen: WEITERBILDUNG Neurobiologische Grundlagen und Erscheinungsformen von ADHS im Erwachsenenalter Unterschiede zu neurotypischen Klient/-innen in Wahrnehmung, Beziehung & Zielarbeit Hypothesenbildung bei (noch) undiagnostizierten Klient/-innen für Differenzialdiagnose Wirksame Methoden und Interventionen SUPERVISION Fallarbeit im Einzel- und Gruppensetting Umgang mit Impulsivität, Scham und Kompensation durch Maskierung in der Beziehungsgestaltung Hypnosystemische Hypothesenbildung und Reflexion

Contact

Focused. Development GmbH
Executive Coaching am See

Seestrasse 129

CH-8810 Horgen

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